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全部课程 > 员工绩效系列:个人年度目标责任书(PBC)的管理
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课程介绍
本课介绍一例员工绩效管理工具,年度个人目标责任书(PBC),笔者认为该管理工具适用范围广,除基础操作岗位之外,绝大多数岗位都能采用。尤其是对绩效初建期的企业,既方便又简单,而且又能体现人资的专业性。请各位小伙伴批评指正。
老师简介
在下乏墨(farmer)。管理学硕士,人力资源作家。擅长HR领域:人力资源战略、组织与人才发展、薪酬绩效、职业化修炼等。QQ114999457
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